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FUNCIONÁRIOS DO HOSPITAL MATERNO-INFANTIL RECLAMAM DE ATRASO EM PAGAMENTOS; UNIDADE EMITE NOTA DE ESCLARECIMENTO

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Uma denúncia por falta de pagamento do retroativo do mês de setembro foi enviada por funcionários do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio à redação do Ilhéus 24H. Uma das funcionárias também reclamou da proibição do uso de uniforme privativo. Outra reclamação é a falta do pagamento do 13º que ainda não foi realizada. Em contato com a direção do Hospital, foi enviada uma nota de esclarecimento. Confira abaixo:

 

Nota de Esclarecimento

 

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF SUS), fundação pública gestora do Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, é defensora intransigente dos direitos dos seus trabalhadores e cumpre rigorosamente o que determina a Legislação Trabalhista. Prova disso é que a instituição já promoveu, por reconhecimento à capacidade dos seus profissionais, um ajuste de salário, em menos de um ano de atividade no HMIJS, sem sequer pedir qualquer tipo de equilíbrio econômico do contrato junto a Secretaria Estadual de Saúde.

Sobre o pagamento do 13º salário, cumpre-nos lembrar que, por lei, a fundação, caso queira parcelar o pagamento da gratificação natalina, tem até o dia 30 do corrente para o pagamento de 50% do valor e a outra metade podendo ser quitada até o dia 20 de dezembro, também data-limite para a opção de pagamento integral do benefício.

A FESF estabelece uma relação de respeito e cordial com  as entidades de classe que representam seus trabalhadores. Prova disso foi a celebração do Acordo Coletivo 2022-2023 que prevê dentre outros benefícios, o pagamento do abono salarial , este será realizado a partir de fevereiro de 2023.

Por fim, sobre a questão do vestuário, esclarecemos que, por orientação da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) do Hospital Materno-Infantil, as roupas privativas só devem ser utilizadas apenas por profissionais que atuam nos setores criticos, ou seja: Centro Cirúrgico; CME; UTI Neonatal; UTI Pediátrica; Centro de Parto Normal e Centro Obstétrico. Para os setores Assistenciais, estão – e continuarão – sendo disponibilizados jalecos institucionais. Este é o modelo adotado por grandes unidades hospitalares do País.