A Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) da Embasa de Ilhéus e Itabuna trouxe este ano uma inovação significativa ao incluir pautas antirracistas, especialmente no contexto do Novembro Negro. Com a presença de funcionários próprios e terceirizados, o evento reforçou não apenas a conscientização sobre segurança no trabalho, mas também sobre igualdade e inclusão no ambiente corporativo.
As palestras e treinamentos promoveram reflexões importantes sobre como o respeito e a diversidade influenciam a saúde e a segurança no local de trabalho, uma abordagem elogiada tanto pela CIPA quanto pela gerência local da Embasa.
Este é um exemplo inspirador de como eventos corporativos podem integrar questões sociais relevantes.
